Als Coach arbeite ich mit Coachees an Anliegen/Herausforderungen im beruflichen oder Ausbildungskontext.
Wie zum Beispiel: Eine Herausforderung mit MitarbeiterInnen, den Vorgesetzten; Rollenkonflikte; Systemkonflikte; Führungsanliegen, Aufgabenklärung, Kundenbeziehungen, Karriereplanung, Potential, Entscheidungen treffen, Richtungswechsel, Stelle finden, wie weiter nach der Uni?, Stärkung der Resilienz, Work-Life-Balance, Burnout Vorsorge.
Im Coaching liegt der Fokus auf:
“Was ist das Ziel? Was ist zu tun– um was zu erreichen?”
Coaching ist ein kurzes effizientes Beratungsformat. Es bezieht das Fühlen/Denken/Handeln ein.
Ist das Bedürfnis des Coachees, hinter dem Anlass, weshalb er hier ist, herausgeschält, gilt es für ihn einen smarten Zielsatz zu erarbeiten und das formulierte Ziel anzupeilen. Im Coaching geht es nicht darum “Woher kommt das?” und um das “Warum, ist es da?“.
Im Coaching wird der Coachee unterstützt, ressourcenorientiert zeitnah seine eigenen Lösungen zu finden. Es geht um Hilfe zur Selbsthilfe. Passende Tools können vom Coach vorgeschlagen werden. Coaching umfasst motivieren, trainieren, unterstützen, reflektieren, Potenzial freisetzen, entwickeln.
Kosten
Ihr Vorteil aktuell: Ich bin zeitnah begleitet und unterstützt für Ihren Prozess durch eine Lehrsupervisorin.
Coaching ist geeignet für:
Working Poor, Minderbemittelte, Menschen mit Prämienverbilligung (z.B. Studenten) oder in schwierigen finanziellen Verhältnissen dürfen gerne für einen tieferen Ansatz anfragen.
Durchführungsort: In meinen Räumlichkeiten oder bei Ihnen in der Unternehmung/Organisation. Online.